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我们应该把《致加西亚的信》的精神贯彻到我们的工作中去，尽我们的一份力量，努力成为罗文，一个将信交给加西亚的人。以下是致加西亚的信读后感，欢迎各位的阅读和关注。

《致加西亚的信》是一个非常简单的情节故事：美国历史上在美西战争期间，罗文中尉需要转交美国总统写给抵抗西班牙占领的古巴起义军司令加西亚的信，在不知道地址的情况下，他作为一个军人，以高度的责任感，通过艰辛、曲折的过程，最后胜利完成了任务。

这本书的重点不在于加西亚是谁，也不在于信中说了什么，而在于送信人和他所体现的精神。

正是通过不怕艰险的信念以及敬业的精神，罗文完成了把信交给加西亚的任务。在当今社会，像罗文那样执行任务的人不多，更不用说出色地完成任务。

每个员工不需要像罗文那样懂得军事知识，但必须要有罗文那样的道德品质。罗文的敬业精神应该作为我们每个人的标准，不怕困难，忠于自己的职责，全心全意地工作，高效地完成任务。

每个公司都有一个持续的重组过程，公司领导经常会把明显没有为公司做出贡献的员工打发走，吸引新员工。

没有才能和无能的人被拒之门外，只有最有能力的人才被留下来。

为了自己和公司的利益，每个老板都只保留最好的员工——那些能给加西亚送上信的人。

所以我们应该把《致加西亚的信》的精神贯彻到我们的工作中去，尽我们的一份力量，努力成为罗文，一个将信交给加西亚的人，一个看似平凡却不平凡的人。